Arbeidskultur i endring

Arbeidskultur i endring

Hvordan skape en smidig endringsprosess

Omorganisering i bedrifter kan være vanskelige prosesser å forholde seg til. Endring i arbeidshverdagen skaper usikkerhet og frustrasjon for mange.

Dette foredraget gir ledere og medarbeidere innspill til hvordan de kan skape en smidig endringsprosess. Foredraget kan tilpasses ledere om ønskelig, men er også godt egnet for medarbeidere.

Mange takk for et MEGET GODT foredrag for oss i HR-avdelingen i Sandnes i går. Vi opplevde det helt i henhold til vår bestilling, kommentarer fra sjef og kollegaer utover dagen i går bekreftet også at folk var fornøyd. Til diskusjoner ved morgenkaffen i dag, ble det rett som det var referert til «hva vi lærte av Marco i går»
Ingunn Madsen – Rådgiver, Sandnes Kommune

Kontakt
Marco
Elsafadi AS

Kontaktperson: Madeleine Elsafadi – Manager

Telefon: +47 93 66 66 66
E-post: madeleine@marco.no
Adresse: Bjørgedalen 154D, 5141 Fyllingsdalen

Madeleine er storesøster og manager til Marco. Hun passer på at Marco dukker opp der han skal - når han skal.

Kontakt
Francois
Elsafadi AS

Kontaktperson: Madeleine Elsafadi – Manager

Telefon: +47 93 66 66 66
E-post: madeleine@marco.no
Adresse: Bjørgedalen 154D, 5141 Fyllingsdalen

Madeleine er Francois' manager og hjelper han å sjonglere oppdrag og holde styr på kalenderen.

Skal vi ta en prat?

Legg igjen navn og nummer, så ringer vi deg – helt uforpliktende, selvsagt.